Teamleitung Koordination der Schulbegleitung (m/w/d)

Für unsere Koordinationsteam der Schulbegleitung suchen wir eine Teamleitung (m/w/d).

Einsatzort

Mannheim, Baden-Baden, Nauheim

Einsatzbeginn

01.07.2025

Ihre Aufgaben

  • Als Teamleitung sind Sie Ansprechpartner:in für sämtliche operative Fragestellungen des Bereichs Schulbegleitung und Assistenzkräfte
  • Sie analysieren bestehende interne und externe Schnittstellen und Prozesse und sind für deren Weiterentwicklung und Umsetzungskontrolle verantwortlich
  • Sie geben arbeitsrechtliche Maßnahmen frei und sind für die Einstellung neuer operativer Mitarbeitenden zuständig
  • Sie beraten und führen ein regionales Team an Schulbegleitungen und unterstützen bei der Dokumentation und Berichterstattung
  • Sie sind Kontaktperson für Ämter, Schulen und Eltern
  • Sie bauen und pflegen Klienten- und Kundennetzwerke
  • Gemeinsam mit Ihrem Team planen und führen Sie Weiterbildungen, Fachaustausche und Einführungsveranstaltungen durch

Ihr Profil

  • Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in den Bereichen Sozialpädagogik, soziale Arbeit oder Psychologie
  • Sie haben bereits ein Team angeleitet und bringen Führungserfahrung mit
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
  • Sie bringen eine hohe Bereitschaft für regelmäßige Tagesdienstreisen zu unseren Regionalorganisationen in Baden-Württemberg mit
  • Sie sind kommunikativ, empathisch und arbeiten gerne im Team
  • Sie sind neugierig und offen für ein dynamisches Umfeld
  • Sie denken in Lösungen und haben ein Faible für Teamführung
  • Sie sind fit im Umgang mit digitalen Tools, wie z. B. MS-Office

Das bieten wir

  • Vertrauensarbeitszeit rund um die Kernarbeitszeit
  • Kostenlose Parkplätze vor der Tür und gute Erreichbarkeit per ÖPNV mit bezuschusstem Jobticket
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterrabatte für verschiedene Marken und Dienstleistungen
  • Ungezwungene Team-Events
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungen
  • Raum für Kreativität, eigene Ideen und Initiativen
  • Regelmäßige Feedback-Gespräche