Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
Als Personalreferent mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht stellen Sie sicher, dass arbeitsrechtliche Standards und gesetzliche Bestimmungen eingehalten werden.
Einsatzort
Einsatzbeginn

Ihre Aufgaben
- Rechtliche Beratung zu Themen wie Arbeitsverträge, Betriebsvereinbarungen, Abmahnungen und Kündigungen
- Ansprechperson für Beschäftigte, Sozialversicherungsträger oder Behörden, wenn es um Lohnsteuer und sozialversicherungsrechtliche Anliegen geht
- Anfertigung von Arbeitsverträgen, Zusatz- und Änderungsvereinbarungen. Dabei unterstützt Sie unser System Sage HR
- Unterstützung bei der Erstellung der Gehaltsabrechnungen für die operativen Kollegen und Kolleginnen und die Mitarbeitenden in der Verwaltung
- Stammdatenpflege, Ausstellung von Bescheinigungen und Personalaktenführung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Human Resources Management, Wirtschaftsrecht oder einem juristischen Schwerpunkt im Arbeitsrecht
- Kenntnisse im Bereich Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse in MS-Office, insbesondere in Excel und Word
- Sie sind sehr zuverlässig und diskret
Das bieten wir
- Flexible Arbeitszeiten rund um die Kernarbeitszeit
- Kostenlose Parkplätze vor der Tür und gute Erreichbarkeit per ÖPNV mit bezuschusstem Jobticket
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen für fachliche und persönliche Entwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterrabatte